年中總結(jié)

2022年7月30日，泰康電子有限公司在風(fēng)景秀麗的溫州雁蕩山景區(qū)召開半年度總結(jié)大會。本次會議由溫州總部和嘉興泰康的管理層共同參與。

總經(jīng)理致辭

本次會議選擇在溫州總部所在地的目的之一是希望能夠增加嘉興和溫州的交流，便于后續(xù)的溝通與合作，讓所有同事清楚上半年工作完成情況，并對后續(xù)工作做出相應(yīng)的調(diào)整。

部門匯報

總經(jīng)理分享

泰康電子總經(jīng)理陳墨力先生分享了公司使命、愿景、價值觀的由來。

企業(yè)文化不是掛在墻上的，是企業(yè)的共同行為，使命是目標(biāo)，愿景是實現(xiàn)使命的途徑，價值觀是用來評價人的。希望所有同事認(rèn)真對待使命、愿景和價值觀！

董事長總結(jié)性發(fā)言

泰康電子董事長陳金澄先生強(qiáng)調(diào)，嘉興與溫州是一家人。嘉興泰康更多的是以供應(yīng)商管理的方式與溫州泰康進(jìn)行交流溝通，邏輯上認(rèn)同，這也是質(zhì)量意識的一種體現(xiàn)；溫州泰康基于經(jīng)驗主義進(jìn)行管理，符合溫州的實際情況；嘉興的管理方式更加注重量化；現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展需要注重數(shù)據(jù)，需要量化；但是更需要一家人的思維，更多需要的是一家人的合作。

合影留念

本次總結(jié)大會在泰康公司各部門的共同參與下，與會管理者積極發(fā)言，就上半年各部門工作做了細(xì)致的匯報；以客戶為導(dǎo)向，兄弟部門之間相互交流、相互碰撞，取長補(bǔ)短，傾聽訴求；總經(jīng)理悉心聽取各代表的發(fā)言，結(jié)合當(dāng)下公司實際狀態(tài)與市場環(huán)境，就下半年工作做了詳細(xì)部署與安排，堅信在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各部門緊密配合，一定會達(dá)成2022年度目標(biāo)。